Verzuimmanagement is essentieel voor een gezonde en goed functionerende organisatie. Langdurig of frequent verzuim kan de productiviteit verlagen, de werksfeer beïnvloeden en aanzienlijke kosten met zich meebrengen. Een gestructureerde aanpak helpt niet alleen bij het terugdringen van verzuim, maar draagt ook bij aan een prettige en duurzame werkomgeving.
Een goed verzuimbeleid draait niet alleen om het registreren van afwezigheid, maar vooral om het begeleiden van mensen terug naar werk. Case management speelt hierin een cruciale rol. Door verzuim tijdig en gestructureerd aan te pakken, wordt niet alleen onnodig lange uitval voorkomen, maar ook gezorgd voor een soepel herstel en een duurzame oplossing.
Bij IJver Verzuimmanagement staat een persoonlijke en doelgerichte aanpak centraal. Er wordt nauw samengewerkt met zowel werkgevers als werknemers om verzuim te verminderen en duurzame oplossingen te vinden. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken naar de juridische en administratieve kant, maar vooral naar wat nodig is om medewerkers op een verantwoorde manier terug te laten keren naar werk.
Meer weten over case management en hoe dit binnen de organisatie kan worden ingezet? Neem gerust contact op voor meer informatie.
